Nowy numer 46/2019 Archiwum

Jakim być liderem?

Członkowie Ruchu Światło–Życie wzięli udział w kolejnej sesji formacyjnej szkoły animatorów.

W sobotę 16 lutego w gmachu Diecezjalnej Poradni Rodzinnej przy ul. Budowlanej w Świdnicy ks. Mirosław Rakoczy, diecezjalny moderator Ruchu Światło–Życie, w ramach kolejnego spotkania szkoły animatorów podjął zagadnienie stylu prowadzenia grupy. – Z przywództwem związany jest pewien styl kierowania. Można mówić o czterech podstawowych stylach: autokratycznym, demokratycznym, liberalnym i hierarchiczno-kolegialnym – mówił.

– Pewnie zastanawiacie się, jakie odniesienie ma to w parafii. Pewnego rodzaju typologię tego środowiska stworzył Frank Furstenberg, który w oparciu o ruch odnowy Kościoła wyróżnił kilka typów kapłanów często będących – ze względu na swoją funkcję – głównymi liderami w parafii. Proboszcz może być tradycyjny, tzn. mieć mentalność konserwatywną, dobrze czuć się w realizacji funkcji rządzenia w sposób patriarchalny i władczy, nie przystosowywać się do zmian. Może być przywiązany do instytucji, sfunkcjonalizowany i przystosowany do sytuacji czy sceptyczny wobec instytucji i zdolny do zdrowej krytyki. Może chcieć aktywizować wiernych i powierzać im zadania dawniej uważane za duszpasterskie, aby rozbudzić ich aktywność.

Może być również proboszcz o liberalnym stylu kierowania – bierny, obojętny, neutralny, okazjonalny, nieingerujący i pasywny. [Taki] ogranicza do minimum swoją kierowniczą rolę. Zmienia często zdanie. Liczy tylko na lojalność parafian – wymieniał. Podkreślał, że często również świeccy liderzy przejmują podobne zachowania, kierując wspólnotą. Podsumowując, wskazał jednak najlepszy – jego zdaniem – styl prowadzenia grupy, czyli hierarchiczno-kolegialny. – Ustalenie celu zasadniczego należy do odpowiedzialnych, a członkowie mają udział w ustalaniu przynajmniej celów pośrednich, środków i podziału zadań. Ważne są tu ewangeliczne kryteria w rozeznawaniu sytuacji, ale również otwartość na działanie Ducha Świętego.

Taki lider korzysta z elementów autokratycznych czy demokratycznych i uwzględnia podmiotowość całego Kościoła. Pomaga przy tym prawidłowo ułożyć relacje w hierarchii – dodał. Po wykładzie były zajęcia praktyczne, w których uczestnicy obserwowali swoje zachowania wobec lidera. Co wynieśli ze spotkania? – Odkrywcze było dla mnie, jak bardzo lider grupy jest potrzebny, jak wielki wpływ ma na działanie i funkcjonowanie grupy, relacje i postawy w niej obecne. Nigdy wcześniej nie analizowałam tak dogłębnie tych zależności – podsumowuje Justyna, uczestniczka warsztatów.

« 1 »
oceń artykuł Pobieranie..

Zobacz także

Ze względów bezpieczeństwa, kiedy korzystasz z możliwości napisania komentarza lub dodania intencji, w logach systemowych zapisuje się Twoje IP. Mają do niego dostęp wyłącznie uprawnieni administratorzy systemu. Administratorem Twoich danych jest Instytut Gość Media, z siedzibą w Katowicach 40-042, ul. Wita Stwosza 11. Szanujemy Twoje dane i chronimy je. Szczegółowe informacje na ten temat oraz i prawa, jakie Ci przysługują, opisaliśmy w Polityce prywatności.

Zamieszczone przez internautów komentarze są prywatnymi opiniami ich autorów i nie odzwierciedlają poglądów redakcji

Polecane filmy

Zapisane na później

Pobieranie listy

Reklama